管理培训生计划

我们深知,培养数字银行专业人才需采用系统化的模式,最好从个人职业生涯的起点开始着手。

亚洲数字银行管理培训生计划为应届毕业生( 毕业未满一年的往届生)和大学毕业班学生提供在数字银行和金融服务领域积累宝贵经验和知识的机会。

管理培训生计划

您将受益匪浅

管理培训生计划

更多福利

可观薪资

医疗保健

8 天年假

计划结构

跨部门学习

管理培训生计划的首 12 个月将最大限度地增加您的接触面,通过在核心部门的轮岗来获取与工作相关的基本知识和技能。

技能培养

通过参与全行项目和跨职能团队工作,获得宝贵的经验。

择优定岗

您可以根据您在为期12个月的核心部门轮岗经验中,选择最合适的岗位,开启您在专业领域的职业之路。

机会无限

机会不止于此——当您完成管理培训生计划后,亚洲数字银行将为您提供进一步发展和成长的机会,让您成为我们未来的领导者之一。

条件与要求

我们希望加入管理培训生计划的候选人具备以下特质和条件:

有兴趣加入我们?

录取人数有限。把握机会,立即申请。请将您的简历电邮至: recruit@asiadb.com