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MDEC:缺乏数字技能 企业需再培训员工

(吉隆坡16日讯)马来西亚数字经济机构(MDEC)副主席苏米特拉博士指出,在冠病大流行导致的社会经济常态下,企业迫切需要重新培训员工的技能,尤其数字技能。

她说,企业从未像现在这样迫切地需要再培训和提高员工技能。这不仅仅关系到大企业,根据马来西亚华为2019年中小企业报告显示,48%的中小型企业意识到他们缺乏数字技能。

“虽然有越来越多的培训和再培训资源可供企业利用,但要找到合适的课程或在线培训机构,可能是个挑战。由MDEC推出的数字技能培训目录,则可帮助企业更容易获取再培训和提高技能需求的培训课程。” 苏米特拉也是MDEC数字技能和就业主任,她今日发文告时这么指出。

缩小各行业技能差距

她指出,根据2021年麦肯锡全球调查,大多数受访者表示,比起雇用、承包或重新部署员工,技能建设是缩小各行业技能差距的最佳方式。“自疫情开始以来,这些受访公司都加倍努力重新培训或提高员工的技能。”

她认为,再培训和提高员工技能,对于拥抱数字化的公司来说至关重要,因为世界经济论坛的2020年未来工作报告也指出,冠病大流行已大大加速了工作流程的数字化,并提高对员工进行数字技能培训和再培训的必要性。

来源:南洋商报


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